2024 届纳毕化学集团招聘简章
一、公司简介
纳毕化学集团有限公司（简称“纳毕化学”）自 2007 年设立顺应新科技有限公司首家材料化工企业至今，已经持续发展 16 年。纳毕化学秉持“坚守实业、
突出主业、集中材料化工与能源矿产”，借助“技术+资源”的长远发展模式，力求将企业发展成为一个高科技、国际化的现代材料工业集团。
2010 年、2011 年，纳毕化学先后成立了四川顺应动力电池材料公司、四川纳毕材料科技公司等材料化工企业，集中发展“镍钴锂镁”储能材料与其它金
属材料、“硅钛铝碳”单质材料及下游新型复合材料。纳毕化学高度重视科研创新与环保循环经济，集团在中国西南科技中心的两家股份公司内分别设立了材料
与化学工艺技术研究院，积极探索材料化工与上游原料矿山、尾矿、炉渣等高附加值难处理矿产、大宗固废的冶金提炼与循环利用。2017 年，四川顺应材料研
究院通过十几年的科研创新积累，独家发明了“硝酸加压分层浸出技术”世界首创湿法冶金工艺，并通过中国国家科技部的“查新验证”、中国多名国家院士与
冶金专家组织的可行性论证。2023 年，该世界创新工艺获得了“四川科技进步一等奖”，并拥有系列发明专利。 “北海顺应材料世界首台套生产线”投产验证
后，将进一步推动 “国家科技进步一等奖”申报。中国除了煤炭资源，其它大宗战略金属矿产都严重短缺。同时，中国目前已
经探明、还未规模化开发的金属与非金属大宗矿产，基本都属于现代冶金工艺技术很难处理的低品位矿、复合矿等，且，传统的酸浸工艺成本高、环保问题突出。为了解决“中国大宗战略金属严重短缺“卡脖子”、巨量固废大量占用耕地与污染环境”这两大急切问题，纳毕化学积极响应国家产业战略与“进口替代”指引，围绕“硝酸加压分层浸出”世界首创工艺、积极开发红土镍矿、锂辉矿、高铝粉煤灰、钒钛磁铁尾矿与高炉钛渣等大宗固废、或低品位多金属矿产，规模化提炼现代材料与稀贵金属。同时，为了突出材料工业上游的矿产与能源保障，纳毕化学成立了“四川纳毕新能源股份有限公司”，集中开发与集团材料工业有关的矿山资源与清洁能源资源，完善产业链协同。
二、校园招聘需求职位（本科、硕士）
法务专员
任职资格：
1、民商或国际商事相关法律专业本科或硕士，通过司法考试者优先，有硕士学
历者优先；
2、有诉讼经验优先；
3、强自我驱动，具有良好的团队合作意识、组织管理、沟通协调和写作能力；
4、要求通过国家司法考试，并获得 A 证。
岗位职责:
1、负责公司的日常法律合规管理工作，制定并落实法务部的工作策略与计划；
2、参与公司业务的经营管理活动，与外部律所合作，为公司经营管理决策提供
可行性、合法性分析、法律合规建议及解决方案，确保符合与业务相关的法律法
规定；
3、研究并答复业务相关的法律问题。协助业务部门识别合规风险，提供解决方
案，建设法务体系；
4、对业务部门的合同进行合规管理，结合业务需求提供法务合同审查建议，参
与合同谈判；5、负责国内民商纠纷处理。
招投标管理专员
任职资格：
1、了解工程类、设备类招投标全流程的知识（线上/线下）；
2、能熟练操作各类 office 办公软件，具备基本的网络知识及良好的写作、表达
能力；
3、性格开朗有较强的语言组织、沟通和协调能力，具备团队合作意识。
岗位职责:
1、对集团各下属公司的建设工程招投标项目进行（线上/线下）全过程督导/监
管和分析；
2、参与对工程项目立项预算的编制；
3、负责工程招投标项目供应商收集核查入库工作；
4、督导/牵引各下属公司的建设工程项目临近完工前，竣工资料、决算资料等
文件的准备工作。
人力资源专员
任职资格：
1、本科及以上，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、了解人力资源 6 大模块基本知识；
3、具备一定的组织协调能力，良好的沟通和书面文字表达能力；
4、具备一定的承压能力和良好的身体素质。
岗位职责:
1、根据业务部门的招聘需求，协助招聘工作的开展；2、协助开展培训的组织和实施工作；
3、协助开展合同档案管理工作，入、离、调、转、晋升等手续办理；
4、协助开展薪酬福利管理工作；
5、负责完成领导交办的其他工作。
IT 专员
任职资格：
1、具有较强的专业技术能力，有较强的沟通、表达与理解能力；
2、具备较强的综合分析、判断与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；
3、具有较强的团队责任心，能服从领导的工作安排。
岗位职责:
1、负责信息化体系管理、体系搭建、规划和监督；
2、负责信息化日常运维；
3、负责 OA、供应链、数控、ERP 等系统的信息化建设。
银行事务专员
任职资格：
1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；
2、具有会计从业资格证、初级会计师及以上证书者优先；
3、在校期间专业课成绩优异，具有较强的学习能力和适应能力；
4、工作认真、细心、负责，能吃苦；
5、熟练使用 office 办公软件及用友等财务软件。
岗位职责:
1、负责协助上级领导处理与银行间各项合作事务底稿、文件；2、负责协同上级领导与银行及金融机构进行会议沟通，并编制会议纪要；
3、负责协助上级领导编制融资财务报表，协同相关金融机构进行尽调工作。
财务专员
任职资格：
1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；
2、具有会计从业资格证、初级会计师及以上证书者优先；
3、在校期间专业课成绩优异，具有较强的学习能力和适应能力；
4、工作认真、细心、负责，能吃苦；
5、熟练使用 office 办公软件及用友等财务软件。
岗位职责:
1、负责日常费用报销的审核、指导及答疑；
2、负责银行账户的对账等相关事宜；
3、负责费用会计凭证的编制及相关会计档案整理；
4、负责编制相关费用分析报告、分支机构月度财务报表编制；
5、完成领导交办的其他工作。
证券事务专员
任职资格：
1、本科或以上学历，金融、财务管理、会计学等专业；
2、熟悉掌掌握国家有关财经法律、法规、政策以及企业有关规章制度，具备相
关理论和专业知识；
3、具有较强的分析与判断能力，有良好的语言文字表达能力；
4、取得证券从业资格证、CPA、CFA 等各类证书者优先。岗位职责:
1、负责收集国家宏观经济政策及证券市场信息，研究公司所处行业方面的政策、
法规，及时掌握境内外同行公司经营、资本运作动态，以及市场和技术发展趋势；
2、协助下属股份公司上市的各类会议准备工作，草拟相关文件，协助筹备董事
会和股东大会会议，负责审定及传签股东大会文件并保管股东大会和董事会的档
案；
3、协助下属公司完成其商业计划书的编辑、修订、报审工作；
4、完成与各下属公司的日常交流、各类日常工作文件的上传下达及留档，配合
下属股份公司保持与各类投资人、股东的日常沟通；
5、配合提供各类意向投资人所需的资料文件，配合参与投资协议的修订审议以
及传签工作。
行业研究员
任职资格：
1、硕士及以上学历，金融/财会、材料化工等相关专业应届毕业生，具备金融
工科复合背景者优先；
2、具备较强的市场洞察能力、信息搜集能力、行业理解能力及分析判断能力，
拥有较强的解决问题能力；
3、在校专业学习成绩优异，具有相关行业研究的实习经验；
4、良好的学习能力、财务分析能力及文字功底；
5、能熟练使用 office 各种办公软件。
岗位职责:
1、负责集团产业相关的行业市场研究，撰写行业专题报告，挖掘潜在投资机会（大金属/材料/能源/化工）；
2、跟踪所属行业的市场动态及发展趋势，定期撰写及更新月度、季度、年度行
业市场报告；
3、开展行业内重点企业及其产品研究，撰写对标分析报告；
4、参与投资项目的可行性研究及投资方案策划，撰写投资立项报告；
5、承接集团、公司安排或工作所需的各类研究性工作；
6、完成领导交办的其他工作。
三、福利待遇
薪酬：8K-15K，纳毕为应届生提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。（根据面试
评价与具体职位进行差异化定薪）；另，依据年度考核及业绩情况发放年终奖金、
专项奖金。
福利：
1、购买五险一金、特殊岗位加购商业保险；
2、周末双休、人才入户；
3、带薪年假等国家法定假期与带薪病假、探亲假等公司制度性假期；
4、各类补贴、工作餐及节日福利、生日福利；
5、完善的培训体系，管理与技术双渠道晋升；
6、员工年度体检、年度旅游；
7、等丰富多彩的员工团建活动；
8、核心优秀员工参与长期股权激励计划。
四、校招流程
宣讲会、双选会现场或邮箱投递简历——初试（视频/现场）——复试（视频/现场）——录用——发放 offer——签订三方就业协议。
五、联系方式
冉先生：15779009914（微信同）
简历投递邮箱：2857312197@qq.com
集团官网：nabis.com.cn
