一、培训目的

通过教育培训，使广大干部的理想信更加坚定，工作作风更加扎实，党性修养进一步增强，眼界更加开阔，思想政治素质、文化素质和领导管理能力明显提高，从而保障学校各项事业顺利进行。

二、培训对象

处科级干部、思政部教师、党支部书记、辅导员、班主任。

三、培训方式

领导报告，在线学习，专题讲座、辅导，交流研讨。

四、培训班次及时间

（一）处级干部培训班：2013年6月—7月末；

（二）科级干部培训班：2013年8月—9月15日；

（三）支部书记、思政部教师培训班：2013年9月16日—10月末；

（四）辅导员、班主任培训班（1）：2013年11月—2013年12月15日；

（五）班主任培训班（2）：2013年12月16日—2014年3月末；

（六）班主任培训班（3）：2014年4月—2014年5月末。

五、培训内容

（一）处级干部必修课：

1、高教法；

2、新形势下高等教育工作的发展目标与主要任务；

3、大学管理的法制化、民主化与人性化；

4、中层党政领导干部领导力与执行力提升；

5、深化内部管理改革，促进大学内涵发展；

6、党政领导干部的心理压力与自我调适；

7、职务犯罪的预防。

（二）科级干部必修课：

1、高教法；

2、新时期我国教育改革发展的形势和任务；

3、高校师德建设长效机制的探索与实践；

4、领导沟通的技巧。

（三）思政部教师必修课：

1、贯彻十八大精神，提高高校人才培养质量；

2、高质量本科教学的思考与实践；

3、新建本科院校教学改革与人才培养质量提升。

（四）党支部书记必修课：

1、高校基层党支部书记的职位、职能与岗位职责；

2、新时期如何发挥党支部的战斗堡垒作用和共产；

3、党员的先锋模范作用；

4、生命 生命 传承 引领---推动大学生党建工作，实现思想政治教育与人才培养的统一。

（五）政治辅导员必修课：

1、用创业精神做好辅导员工作

2、辅导员工作科学发展的四个“有机”

3、学生思想政治工作科学化

（六）班主任必修课：

1、构建新型师生关系的实践案例；

2、围绕教育质量提升，全面加强师德建设；

3、大学生职业生涯规划；

4、加强大学生生命观教育，增强思想政治教育实效。

以上均为必修课程，选修课程的内容、数量不限，可根据本人工作需要到在线平台内任选。

六、培训要求

（一）每位参训人员要对学院组织的学习培训给予重视，端正学习态度，不断增强学习的主动性，积极参加培训。

（二）本着“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，除了积极参加集中培训外，还要搞好在职自学，努力处理好工学矛盾。

（三）参训人员要做好学习培训笔记。处级干部学习笔记不得少于1.5万字；科级干部学习笔记不得少于1万字；其他参训人员学习笔记不得少于5000字。

（四）遵守学习培训制度， 积极参加集中培训，如有特殊情况不能参加者，需履行请假手续。

七、组织领导

（一）党委组织部、人事处要通过健全制度、完善机制、

严格考核、实行奖惩等方式加强对受训人员的管理，保证干部教育培训取得效果。

（二）要加强对各培训班次的监督和指导，注重听取参

训人员的意见建议，努力提升干部教育水平。