总则

经济管理系团总支坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，在学院团委的指导下独立开展工作。落实“团结、勤苦、笃行、敢为人先”的工作方针，以“引导全系学生自我教育、自我服务、自我管理，全心全意为广大同学服务”为工作宗旨。加强系风、学风建设，充分发挥党的助手和后备军的作用，做好推优入党工作。加强团内民主决策，民主监督和民主管理。不断提高青年的民主意识和参与意识；不断完善团的各种制度，主动关心学生的生活和工作，为学生多办实事，切实维护学生的利益;贯彻落实民主集中制的组织原则，使团的工作能有效地、有序地进行，努力把我系的团建工作推上一个新的台阶。

第一章 团总支成员应履行的义务

经济管理系团总支将在校团委的领导下，结合我系的实际情况，通过开展各种形式的教育活动，提高我系学生的思想觉悟和综合素质。团总支成员应履行下列义务：

（1）遵守法律法规，遵守校纪校规。

（2）努力学习，积极工作，在学习和工作均成为表率。

（3）密切联系同学，倾听同学意见，接受同学监督，全心全意为同学服务。

（4）忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令。

（5）组织其开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，协助学校和学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。

第二章 机构设置与职责

一、机构设置：

团总支书记、团总支副书记、组织部、宣传部。

二、职责：

（一）团总支书记

1.负责和主持我系团总支全面工作，及时传达校团委的指示、精神。听取经济管理系团总支组织部和宣传部的工作汇报。

2.检查和督促系团总支两部门落实工作计划的情况，及时发现和解决问题。

3.向系党和院团委汇报我系团总支工作情况和重大问题，并请示。及时、全面了解团总支工作的开展情况，并及时给予总结纠正。

4.检查各团支部的工作情况，定期向系党总支和院团委汇报工作。每学年把工作计划、总结写成书面材料上交系党总支和院团委。

5.指导经济管理系团总支以党为中心，结合青年特点，开展健康向上的活动。

（二）团总支副书记

1.根据我系团总支工作职责，协助团总支副书记的工作，做好副书记的得力助手。

2.认真完成团总支副书记和院团委交给的有关事宜，并对其负责。

3.负责组织部和宣传部的活动统筹规划，年度工作计划的制定，定期做好工作总结，监督和督促两部门的工作，及时向副书记反应工作进展。

4.主持团总支日常工作，并向副书记反馈团总支工作情况。

（三）组织部

1.负责对全系个各班团支部的考核、督促检查工作，及时向上级汇报。

2.负责召开工作例会，以保障组织工作上传下达，渠道通畅。

3.负责全系性团支部组织生活的整体计划和具体落实，积极组织开展“团课”，及时总结好的经验，树立典型并加以推广。

4.负责组织团校、推优工作，做好团员档案的收集、整理和归档。

5.负责团支部、团干部及广大团员情况的统计，团员发展、注册及团籍管理、团费收缴。

6.组织评优工作，包括团(总)支部工作量化考核、优秀团（总）支部、优秀团员、优秀团干的评选等。

7.负责全系学生团活等课外活动工作策划。丰富经济管理系学生的课余生活。

8.完成领导交办的其他工作。

（四）宣传部

1.负责团的宣传教育工作，对团委各项方针、政策进行及时宣传。

2.负责组织各系团支部开展宣传教育工作。

3.负责系里的宣传阵地的建设，做好板报的宣传工作。

4.完成团总支副书记交办的其他工作。

第三章 成员分工职责

一、部长职责：

1.负责整个部门活动的统筹规划，年度工作计划的制订，监督和督促干事的工作。

2.负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成分配给自己的工作，并主动提出新的想法。

3.热爱本职工作，不断提高管理水平和领导能力，以身作则，公平公正。

4.协调成员之间的人际关系，促进团队协作精神。

5.定期负责组织召开部门的工作会议，对每次活动拟定策划，进行总结，积累经验。

6.在期末对整学期工作进行总结，改进不足，汲取优点。

7.服从团总支的管理，积极配合其他部门的工作。

二、干事职责：

1.服从部长及副部长的工作分配，努力完成好上级交给的工作任务，对工作的各种想法和建议应主动与部长交流。

2.要有积极向上精神，要有团队合作精神和创新意识。

3.协助部长、副部长完成部门年度工作计划和工作总结报告。

4.认真履行团总支章程的各项规章制度和要求。

第四章 奖惩制度

为规范经济管理系团总支运作，加强经济管理系团总支内部人事结构的管理，进一步加快工作效率，提高全体成员的责任意识以及工作热情，特订立奖惩制度。奖惩制度细则如下：

1.以每一学期为评定范围，综合考察个人在这一阶段工作情况及为经济管理系团总支所做贡献的大小。

2.评定采取各部小组讨论评定，经济管理系团总支书记处书记和副书记列席的方式进行。

3.每学期每部推选优秀经济管理系团总支干部。

4.如成员出现下列情况，将按照情节来进行扣分，严重者，将不予以加分：

1)经济管理系团总支内部会议迟到或无故不出席者。

2)工作出现严重失误，对经济管理系名誉造成损害的 。

3)工作长期不积极，对工作玩忽职守者。

第五章 团费收缴

每次活动之前，相关各部须对活动中经费支出状况做出预估，并将具体金额及用途写入活动计划书内，经过经济管理系团总支书记处批准后方可支出。活动中经费支出以节俭为本，不得奢侈浪费，严禁弄虚作假。

第六章 附则

一、经济管理系团总支主要工作严格按照工作流程执行，并做好备案，否则视为无效。

二、本章程自颁布之日起开始执行。